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宿迁市交通服务中心公开招聘1名劳务派遣人员简章

2015-03-06 10:25:27 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：宿迁人才

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　　因工作开展需要，宿迁市人力资源开发有限公司拟面向社会公开招聘1名会计人员从事总账和出纳工作，派遣至宿迁市交通服务中心。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行。没有受过刑事处罚和治安管理处罚，没有受到过撤职、降级及以上处分，三年内未受过其他党纪、政纪处分;

　　2.身体健康，仪表端庄，体检合格，具有履行相应岗位职责的能力。

　　二、招聘岗位、人数及条件

　　1.全职岗位，能遵守单位工作纪律;

　　2.年龄40周岁以下，男性，全日制财务会计相关专业大专以上文凭，具有会计从业资格和会计初级以上职称;女性，需具备会计师职称。

　　3.有两年以上总账工作经历

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取面试的办法进行。

　　1.报名。凡本人自愿并符合招聘条件者，于2015年3月3日至 3月10日到宿迁市人力资源和社会保障局三楼1号和2号窗口(市洪泽湖路156号便民方舟1号楼)报名。报名时间每天上午8:30至11:30，下午14:30-16:00。报名需提供材料：本人身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业生推荐表)、执(职)业资格证书及近期免冠同底二寸彩照2张。

　　报名者填写《求职登记表》一式两份，经资格初审后，办理报名手续。报名结束后，报名人数达不到1:3开考比例的，宿迁市交通服务中心可相应核减开考比例或取消招聘计划。

　　2.面试：面试内容为招聘岗位应知应会的相关知识。

　　3.录用。根据考试成绩按职位拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的为拟录用人员。因体检不合格出现缺额时，可在报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟录用人员采用劳务派遣的方式用工，交纳五险，工资净收入不低于3000元/月，以后年度视情况可以适当晋升。

　　被录用的人员已与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　四、招聘政策咨询

　　招聘政策咨询电话：0527-84359663

　　招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过下列网站www.sq191.cn查询。

　　五、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司、宿迁市交通服务中心负责解释。

　　二〇一五年三月二日