徐州邳州市人社局公开招聘30名基层公益性劳动保障协理员简章

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　　根据工作需要，现面向社会公开招聘基层公益岗位劳动保障协理员30名，具体情况如下：

　　一、招聘条件：

　　1、热爱人力资源和社会保障事业，具有良好的职业道德，服从工作安排，品行端正，身心健康，责任心强，遵纪守法。

　　2、25周岁以下(1990年3月1日以后出生)全日制普通高校毕业生、大专以上文化程度，有基层劳动保障协理员工作经验，并取得职业资格证书的，年龄可放宽到30周岁(1985年3月1日以后出生)，同等条件下，有基层劳动保障协理员工作经验的优先录用。

　　二、招聘程序：

　　招聘分笔试、面试、体检、政审等环节。

　　1、招聘采取先笔试后面试的程序进行，笔试按实有报名人数开考;面试按招聘职数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。

　　2、按照笔试50%，面试50%，确定考生最后成绩。按照招聘名额从高分到低分确定入围人员。

　　3、根据招聘职位数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检按照公务员招录的标准执行，体检不合格人员，将按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　4、考察审核贯穿招聘工作全过程，如发现有违背招录条款的，不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　5、对体检、考察合格人员，在邳州人力资源和社会保障网上公示，接受社会监督。

　　三、报名方法：

　　持本人身份证、户口本、学历证明原件及复印件，二寸近期免冠照片二张，于2015年3月9日至13日到市人力资源市场报名。

　　四、聘用：

　　1、被录用人员和邳州市劳动保障代理所签订劳动合同，合同期限1年，试用期1月，合同到期后，视其表现决定是否续签合同。

　　2、工资待遇，试用期满，工资1500元/每月，缴纳各种社会保险。

　　邳州市人力资源和社会保障局

　　2015年3月3日

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