金坛市人民法院面向社会公开招聘10名合同制书记员 3月9日报名(2)

　　4、计算机速录技能考试达到及格线，方能参加笔试;笔试后按照招录名额的3倍确定参加面试人员(面试前，金坛法院需对拟参加面试人员进行资格复审，资

　　格复审不合格的，取消面试资格)，并由金坛法院组织面试。

　　5、面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等，时间、地点详见金坛市人事人才网、金坛山水网及金坛法院网站通知。

　　六、体检和考察

　　1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员，由金坛法院通知参加体检，体检不合格者不予录用。

　　2、对体检合格人员，由金坛法院进行考察。

　　七、公示与录用

　　1、根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在金坛市人事人才网、金坛山水网及金坛法院网站上进行公示。

　　2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，金坛法院不予录用;对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由金坛法院试用，试用期为三个月，试用期满合由

　　金坛法院与被录用人员签订劳动合同。

　　八、薪酬待遇

　　1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资和岗位津贴相结合的计薪方法。基本工资按照金坛市人力资源和社会保障局公布的当地最低工资收入标准确定;绩

　　效工资以考核为依据，实行考核浮动制;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级。具体标准由金坛法院确定。

　　2、合同制书记员在聘用期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

　　九、公告由金坛市人民法院政治处负责解释。

　　十、联系方式：

　　联系人：张伟清

　　联系电话：0519-82399662或82399624

　　金坛市人民法院

　　2015年3月3日

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