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2015-02-28 09:03:20 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:如皋市人社
3.考试
报考岗位与报名人数达到1:2方可开考,如达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘。
考试采取笔试和面试相结合,笔试和面试均采用百分制计分,按笔试占40%、面试占60%的比例计算考试成绩。末位出现同分,取面试高分者。
(1)体能测试。体能测试不合格者不能进入笔试。体能测试项目和标准如下(测试时间地点另行通知):
男子组
项 目 | 标 准 |
1000米跑 | ≤4分40秒 |
纵跳摸高(限3次) | ≥260厘米 |
女子组
项 目 | 标 准 |
800米跑 | ≤4分35秒 |
纵跳摸高(限3次) | ≥225厘米 |
(2)笔试。笔试时间为120分钟。笔试内容: 公共基础知识。笔试时间、地点见准考证。
(3)面试。
面试按招录岗位人数1:2的比例(笔试成绩从高分到低分)在通过资格复审的人员中确定参加面试对象,如有主动放弃面试资格的,依次一次性递补;如达不到比例,则按实有人数开考。面试形式为结构化面试,重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力及语言表达能力等。
面试时间、地点另行通知。
4.体检
按照考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若有体检不合格者,则按考试成绩依次进行递补。
体检时间另行通知。
5.考察:市城市管理行政执法大队对体检合格对象进行考察,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质,工作业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者,则按考试成绩一次性递补。
6.公示
体检合格者确定为拟聘用人选,并在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市城管局网站上公示七天。
(编辑:南京华图)