2015年太湖流域管理局苏州管理局公开招聘2名人员公告(2)

　　3、面试

　　笔试结束后，招聘单位按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3倍确定参加面试人选。

　　面试时间：2015年3月26日

　　地点：江苏省苏州市高新区金山东路18号

　　(三)体检

　　面试工作结束后，按照笔试与面试成绩的5:5加权计算应聘者总成绩，从高分到低分顺序按照招聘人数与体检人数1:2比例确定参加体检人员名单。体检由招聘单位统一组织进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检不合格的，不予聘用。

　　体检时间：2015年3月20日上午7:00

　　(四)考察

　　体检合格的，招聘单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考察时间：2015年4月30日前。

　　(五)聘用

　　考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在太湖局网、太湖局苏州管理局等网站上公示7天。经公示合格的人员，按规定办理有关聘用手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他

　　1、考试不收报名费，应聘者参加笔试、面试的交通费、食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。

　　2、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的，按有关规定，实行回避制度。

　　3、招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　4、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

　　附件：

　　附件1 太湖流域管理局苏州管理局2015年招聘计划.docx

　　附件2 太湖流域管理局苏州管理局2015年度公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　2015年2月11日

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