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靖江市机关企事业单位劳务派遣中心招4名人民检察院编外人员(2)

2015-01-29 10:56:49 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源：靖江市人才

　　4、面试人选确定。根据按笔试与技能操作各占30%、70%的比例，采用百分制计算报考人员的综合分。根据考试综合分，从高分到低分按招聘计划数的3倍的比例，确定参加面试的人选。笔试、技能操作和面试成绩在靖江人才网公布。参加面试人数与职位招聘计划人数之比不足3：1的职位，按实际符合条件的人数面试。面试的时间、地点另行通知。

　　5、总成绩计算方法。按笔试成绩占15%、技能操作成绩占35%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

　　(三)体检。根据应聘人员的总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　(四)政审。体检合格者参加政审，政审按有关规定执行。

　　(五)聘用。政审合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在靖江人才网上公示，公示期为3天。经公示无异议后，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心发放《聘用通知书》并签订劳动合同，派遣至靖江市人民检察院所属部门工作。对派遣人员实行3个月试用期，试用不合格的，解除劳动合同。聘用后待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》(靖人社【2013】197号)相关规定执行。因本人自动放弃聘用资格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　三、纪律与监督

　　招聘编外人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，如发现弄虚作假和违反相关规定的，取消报考人员的录用资格。

　　四、本简章由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心和靖江市人民检察院负责解释。

　　咨询电话：84993215、80292150

　　监督举报电话：84993233

　　靖江人才网网址：www.jjrc.net

　　靖江市人民检察院

　　靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心

　　2015年1月28日