2015江苏省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心招聘2人(2)

　　三、体检考察及聘用

　　按照考试总成绩排名，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检环节人员名单，参加单位统一组织的体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　根据考核和体检结果，经本单位考察后确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏建设人才网公示。

　　对公示无异议人员，由江苏领航人力资源服务有限公司办理派遣手续，并与其签订劳动合同。聘用人员按照国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以录用;考核不合格者，中止使用。

　　四、聘用待遇与培养

　　应聘人员一经聘用可享受如下待遇：

　　(一)录用人员与江苏领航人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期及试用期工资按照国家相关规定执行。

　　(二)试用期满后，薪酬待遇约2500元/月起。经考核合格后定岗为副主管、主管等更高岗位的有相应增长。

　　(三)除享受国家规定的“五险一金”外，享受本单位的其他相关福利，享有员工午餐补贴。

　　(四)有较好的工作前景和一定的薪资提升空间。

　　(五)本单位不提供住宿，请自行解决住宿问题。

　　五、政策咨询及监督

　　江苏省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心负责招聘相关政策咨询和解释，江苏省住房和城乡建设厅人事教育处、监察室对此次招聘工作进行监督。招聘政策咨询电话：025-51868913、51868912。招聘工作监督电话：025-51868805、51868882。

　　江苏省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心

　　2015年1月22日

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