中国民生银行苏州分行面向社会招聘工作人员启事
2015-01-19 15:35 江苏金融银行考试网 来源:中国民生
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中国民生银行于1996年1月在北京成立,目前设有一级分行34家,机构总数754个。在美国《财富》杂志世界500强最新排名中,民生银行排名第330位,在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第47位。
中国民生银行苏州分行是总行下属的一级分行,目前已在苏州大市范围各区县开设了19家网点。分行自2005年7月成立以来,经过近十年的发展,已经成为当地最具竞争力的股份制银行之一。分行秉持“和谐 合规 激情 公正”的价值理念,着力构建民生家园文化,使分行真正成为员工事业的舞台、精神的家园、动力的源泉和生活的依靠。因业务发展需要,现招募有志之士加入我行,成就精彩人生!
一、应聘人员基本条件
(一)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。
(二)有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;
(三)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。
二、招聘岗位
(一)支行及业务部负责人、分行部室中级管理人员
工作职责:
落实本机构经营管理计划,带领团队员工达成工作目标。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
2、5年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;
3、了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
(二)高级客户经理 (对公、零售)
工作职责:
1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄40周岁(含)以下;
2、2年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
(三)公司业务风险经理
工作职责:
1、对公司业务、中小企业业务贷款进行技术评审,出具评审意见,以控制业务风险;
2、深入调研企业经营与管理,提出风险预警,指导和监督项目后续管理工作;
3、传达分行信贷政策,提供授信调查的专业服务,监督和落实贷前调查质量,协助开展营销。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,金融、法律、经济类专业,年龄35周岁(含)以下;
2、5年(含)以上信贷业务或风险管理工作经历;
3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。
(编辑:南京华图)