2014江阴市市级机关事业单位53名合同制工作人员招聘简章(3)

　　八、公示与聘用
　　（一）考察合格的拟聘用人员在江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日无异议的，按有关规定统一与江阴市唯才人力资源有限公司签订劳动合同，由江阴市唯才人力资源有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
　　（二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
　　（三）聘用人员待遇按照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。
　　九、纪律与监督
　　公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江阴市人力资源和社会保障局纪检监察室 86822851 、86860423。
　　本次考试由江阴市唯才人力资源有限公司负责组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责指导监督。报名咨询电话 86800676。
　　本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网（www.jyhrss.com）上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。

　　江阴市唯才人力资源有限公司
　　二〇一五年一月九日

　　附件：
　　附件1 2014年江阴市市级机关事业单位招聘合同制工作人员职位表.xls
　　附件2 江阴市市级机关事业单位招聘合同制人员报名表.doc
　　附件3 江苏省公务员招录考试专业参考目录（2014）.doc

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