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　　广发银行南京分行是广发银行直属一级分行，于1997年11月成立，现下辖无锡支行、南通分行、常州分行、镇江分行、淮安分行、扬州分行，初步形成了布局合理、蕴含张力的机构网络。南京分行自成立以来，始终坚持“质量第一、管理到位、规模适度、效益最大”的经营理念，遵循“精简高效、贴近市场和客户”的原则，在经营管理中，坚持以人为本，努力开拓创新，加快发展步伐，加强风险控制，各项业务都取得了可喜的成绩。
　　广发银行徐州分行于2014年 12 月经中国银监会江苏监管局批准筹建（苏银监复〔2014〕543 号）。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发银行徐州团队，我们承诺为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
　　一、应聘基本要求
　　（一）品行端正，具有良好的职业操守和行为规范，无违法违纪行为和任何不良记录；
　　（二）素质优良，具有较强的事业心和工作责任心，富有进取精神；
　　（三）身体健康，心态积极，性格开朗，吃苦耐劳，无不良嗜好；
　　（四）具备全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业毕业；
　　（五）具备相应岗位的知识、技能和学习能力，能够熟练使用计算机等办公自动化设备；
　　（六）原则上需具有徐州市常住户口；
　　（七）符合我行亲属回避相关制度规定。
　　二、招聘岗位及任职基本条件
　　应聘部门负责人岗位的年龄原则上在40周岁以下，柜员的年龄原则上在30周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下，且需具有应聘对应岗位至少两年以上工作经历。欢迎银行、证券、保险等金融从业人员和具有大、中型企业从业经验的优秀财务管理人员、市场营销人员参加应聘，特别优秀者可适当放宽相关岗位条件限制。
　　（一）公司银行部
　　1.总经理 1名 副总经理 1名
　　2.业务管理岗、投行业务岗、金融同业岗、贸易融资业务岗若干名
　　（二）个人银行部
　　1.总经理 1名  副总经理 1 名
　　2.个贷客户经理岗、理财经理岗、电子银行岗、银行卡管理岗若干名
　　（三）信贷部
　　1.总经理 1名  副总经理 1名
　　2.信贷审查岗、信贷管理岗若干名
　　（四）运营计财部
　　1.总经理 1名 副总经理 1 名
　　2.运营作业岗、网络维护管理岗、计划统计岗、财务管理岗、会计核算岗若干名
　　（五）营业部
　　1.总经理  1名
　　2.综合柜员若干名
　　（六）办公室
　　1.主任 1名
　　2.文秘岗、人力资源岗、法律合规事务岗、监察保卫岗、行政后勤岗若干名
　　（七）公司业务部门
　　1.总经理 4名
　　2.公司业务客户经理若干名
　　（八）小企业金融中心
　　1.总经理 1名
　　2.小企业客户经理若干名

（编辑：南京华图）