-
2018年事业单位考试《公共基础知识》事业有成套餐
87348人关注58课时¥1290官方推荐 -
事业单位考试《公基+行测+写作》(综合知识)模块班
5人关注X课时¥1290官方推荐 -
事业单位考试《计算机专业知识》基础精讲班
280人关注24课时¥260官方推荐
2014-11-26 09:46:47 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:如东人才
(三)笔试
笔试采取闭卷方式进行,百分制计分。笔试合格分为60分以上(含60分)。考试不指定大纲和教材。笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点另行通知。笔试由县人社局统一组织。
(四)面试
笔试成绩合格人员,从高分到低分按照选调计划3倍的比例确定参加面试人员(末位出现同分,同时进入面试)。面试百分制计分。面试时间、地点另行通知。面试由县人社局统一组织。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算总成绩。按选调岗位计划1:1比例,从高分到低分确定考察人选(末位出现同分,取面试成绩高者)。
(五)组织考察
县民政局对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。考察前县民政局需书面征求考察对象所在单位及主管部门意见,考察对象所在单位及主管部门不同意人员调出的,可在同岗位的报考人员中依据综合成绩从高分到低分一次性递补考察人选(末位出现同分,取面试成绩高者)。
(六)公示和办理相关手续
县人社局对县民政局提出的拟选初步人选进行研究,确定选调拟定人选。选调拟定人选公示7天无异议后,办理调动、聘用等相关手续。
五、政策咨询
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0513-84197352
六、监督举报
本次事业单位公开选调工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督电话:0513-82939502
(中共如东县纪律检查委员会第六工作室)
附件:如东县民政局直属事业单位2014年公开选调工作人员岗位简介表
如东县人力资源和社会保障局
推荐阅读:
2014南通市公安局公开招聘60名特勤队员 12月2日报名
2014下半年江苏省各地区直属事业单位招聘信息汇总
2014|2015年江苏省各地区卫生系统事业单位招聘简章汇总
江苏人事考试网:2014年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
2014下半年事业单位备考资料下载|每周三抢免费课程|扫微信得公考资料
(编辑:苏州华图)