2014年靖江市招聘市规划局下属事业单位编外工作人员7名简章(2)

　　（四）面试
　　根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2的比例确定各岗位面试人员，报考人数低于规定比例的按实际报考人数进行面试。
　　参加面试的考生，须于2014年12 月8日下午2:30—5：30到靖江市规划局（建设大厦九楼）领取面试通知书。
　　面试采用结构化形式进行。面试的地点、时间另行通知。面试总分为100分，60分为合格，低于60分的不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
　　（五）体检
　　面试结束后，根据考生面试成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，因体检不合格出现缺额的，在面试考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
　　（六）考核
　　体检合格人员由用人单位按照有关要求组织考核。考核对象在学校、单位受记过及以上处分的、受刑事处罚的、考核不合格的一律不予聘用。
　　（七）聘用
　　考核工作结束后，根据考生成绩、体检、考核结果，确定试用人员名单，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心与其签订《劳动合同》，试用人员的试用期为6个月（应届毕业生见习期1年）。聘用后有关待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》（靖人社[2013]197号）相关规定执行。试用（见习）期满，经考核不合格的，解除劳动合同。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由被聘用者本人按有关规定自行负责处理。
　　四、纪律与监督
　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
　　五、本简章由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心负责解释
　　咨询电话：0523-84890516、 80292150
　　监督举报电话：0523-84890300
　　靖江人才网网址：www.jjrc.net
　　靖江市规划局网址：www.jjghj.gov.cn

　　靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心
　　靖江市规划局
二○一四年十一月十九日

　　附件：
　　靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心公开招聘市规划局下属事业单位编外工作人员岗位计划表