2014徐州高新区城管监察中队招聘合同制城市管理协管员10名

　　为加强城市管理，优化城市环境，经研究决定，面向社会公开招聘合同制城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　城管协管员10名。

　　二、报考条件

　　1、徐州市区及铜山区户籍，年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，高中以上文化程度;

　　2、退伍军人;

　　3、男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上，符合适应岗位要求的其他身体条件;

　　4、遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

　　有下列情形之一不得报考：

　　1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;

　　2、近三年内受过党(团)纪、政纪处分的;

　　3、曾被开除公职、解聘的;

　　4、违反江苏省计划生育政策未接受处理的;

　　5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、报考程序及招聘办法

　　1、报名：采取现场报名的方式。本人持身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件1份，近期免冠同底版二寸照片4张以及报名表1份(下载地址：www.invts.com)。

　　报名时间：2014年11月20日至22日，每天上午9:00-11：30，下午2:00-5：00。

　　报名地点：徐州高新区管委会719室(徐州市铜山区北京南路519号申鑫国际石材城院内，可乘坐11路到二堡车站转乘905路或乘坐19路、11路附线到铜山新区邮电局站转乘905路公交车至申鑫国际石材城)。

　　2、考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。

　　笔试：考试内容包括《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《徐州市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》，卷面值100分。考试时间、地点另行通知。

　　面试：笔试结束后，依成绩从高至低的顺序，按招聘职位数1:1.2比例确定面试人选。面试形式为结构化面试，面试分值为100分。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

　　3、体检、考察：根据应聘人员总成绩，从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列的，按面试成绩为序)，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。

　　4、公示：笔试、面试成绩在徐州高新区网站(www.invts.com)公示，入选名单公示期为7个工作日。公示期间，被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。

　　5、递补：因入选者自动放弃或因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　四、聘用待遇

　　聘用人员签订劳动合同，试用期内执行徐州市铜山区月最低工资标准。试用期满、经考核合格后，执行聘用人员绩效工资，按照有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。

　　五、工作纪律

　　严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考聘资格。

　　监督电话：0516-83405991

　　本简章由徐州高新区管委会党政办公室负责解释。

　　咨询电话：0516-83535261

　　附：徐州高新区城管监察中队招聘合同制城管协管员报名表(点击下载)

　　二○一四年十一月十二日