2014无锡宜兴市交通运输局下属事业单位招聘1人简章(2)

　　四、面试

　　1、通过资格审核的人员参加面试。面试的具体时间另行通知。

　　2、面试成绩满分100分，合格线为60分。未达合格线的直接淘汰。

　　3、根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员，面试成绩相同时另进行面试加试，以加试成绩高低确定。

　　五、体检和考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格，由招聘单位参照公务员考录考察工作的程序、标准等相关规定组织考察，根据考察结果，确定拟录取人员。

　　六、公示及聘用

　　对拟录取人员进行网上公示7天，公示结果不影响录取的，办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取聘用手续的，取消其录取资格。

　　聘用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　七、递补

　　因下列情形导致招聘岗位缺额的，可在应聘同岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。

　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟录取人员公示的结果影响聘用的;

　　录取手续办理后不再递补。

　　八、纪律与监督

　　有关公开招聘工作的信息将在宜兴市人力资源和社会保障网(www.yxlss.gov.cn)上公布。招聘工作咨询电话：0510-87910896、87985125。

　　为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话，宜兴市纪委： 0510-87986221。

　　九、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：2014年宜兴市交通运输局下属事业单位公开招聘岗位简介表

　　宜兴市人力资源和社会保障局

　　宜兴市交通运输局

　　二○一四年十月二十八日

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