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2014-10-28 09:15:12 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/ 文章来源:连云港人才
五、体检
根据考试总成绩排名确定体检名单,体检人数与实际招聘人数为1:1,因体检不合格出现人选空缺的不再递补。体检标准按照国家公务员录用体检通用标准进行。体检费自理。
六、考察
体检合格人员由学校人事、监察部门组织考察。考察采取查阅档案、走访座谈等方式进行,主要考察体检合格者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。
七、公示
经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在连云港师范高等专科学校网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的笔试面试成绩、排名等。
八、举报投诉电话
公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向连云港师范高等专科学校纪检监察室提出,受理单位会及时处理。
举报电话:0518-85817772
九、工资待遇
(一)非在编工作人员工资待遇由基本工资和岗位津贴组成,基本工资参照校内同类人员的标准执行,岗位津贴按学校的有关规定执行,试用期月工资合计约为2000元,试用期满适当标准调整。
(二)学校为非在编工作人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并缴纳住房公积金。
十、试用期与聘期
录用人员签订劳动合同,试用期为六个月,其中初次就业人员试用期为十二个月。试用期考核合格,聘期三年(含试用期),试用期考核不合格,不予聘用。
十一、本方案未尽事宜,由连云港师范高等专科学校负责解释。
附件:1、2014年连云港师范高等专科学校公开招聘非在编工作人员岗位表
2、2014年连云港师范高等专科学校公开招聘非在编工作人员报名表
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