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（三）综合成绩
报考人员综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。综合成绩将在常州市天宁区卫生信息网站进行公布，考生可凭身份证号和准考证号查询。
四、体检和考察
招聘体检由常州市天宁区卫生局统一组织实施。
根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。
因体检不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次替补。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察由各招聘单位组织实施。考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因考察不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次替补。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。
被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
七、回避制度
1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
八、监督
本次公开招聘工作由天宁区监察局全程监督。公开招聘工作按照招聘办法要求，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
政策咨询电话：0519-86695282
监督举报电话：区监察局 0519—86646944
区人力资源和社会保障局 0519—86696209
区卫生局纪委（监察室） 0519-86695578
九、本简章由天宁区人力资源和社会保障局、天宁区卫生局负责解释。未尽事宜，由招聘领导小组决定，并及时公告。
常州市天宁区卫生局
常州市天宁区人力资源和社会保障局
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以上即为《2014下半年常州市天宁区卫生局基层医疗卫生单位招聘26名人员(2)》全文，更多
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