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（二）资格复审
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员,不足3倍的，按实确定。由港闸区人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。拟进入面试的人员按指定时间地点参加资格复审，并提供如下材料：须携带本人身份证、毕业证书以及岗位要求的相关材料原件； 2012届（含）之前的毕业生须提供相应的《医师资格证书》原件。
如有主动放弃资格复审资格或资格复审不合格的，在笔试合格人员中从高分到低分一次性递补（末位同分的一起进入面试）。复审合格人员持《面试通知书》参加面试。参加面试人员名单在港闸人力资源和社会保障网公布。
（三）面试
1．面试时间、地点见《面试通知书》。
2．面试形式。面试采取结构化面试的方式进行。
3．面试内容。公共基础知识和专业知识。
4．面试人员携带准考证、面试通知书和身份证，在规定的时间内到指定考点参加面试。面试成绩当场通知考生。面试满分为100分，60分为合格线。
（四）总成绩计算方法
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
四、体检和考察
1．确定体检对象。在面试合格者中，根据总成绩，以岗位招聘计划1∶1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检和考察人员。总成绩末位同分者录取面试得分高者。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在港闸人力资源和社会保障网公布。
2．体检办法。体检由港闸区卫生局统一组织，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由体检医院按实收取。体检时间另行通知。
3．考察。由港闸区卫生局组织实施，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1．经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、港闸人力资源和社会保障网公示7个工作日。
2．确定聘用单位。经公示无异议的拟聘人员，在公示结束后一周内，由港闸区卫生局组织部分岗位（同一岗位有两个及以上招聘单位）现场选择单位（具体时间地点另行通知），按总成绩由高到低，依次自主选择单位。未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。
3．拟聘人员由招聘单位按照干部人事管理权限报送港闸区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘人员于聘用公示结束后一个月内签订聘用合同，办理相关手续。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
4．因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在合格人员中依据总分从高分到低分一次性递补（总成绩末位同分者录取面试得分高者）：
（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（2）拟聘人员公示结果影响聘用的；
（3）拟聘人员明确放弃聘用的；
（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
拟聘人员审批后不再进行递补。
5．报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后连续2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，对违反考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现取消其报考、录用资格；对违纪工作人员，一经发现将追究其责任。
监督电话：0513-85609750（港闸区纪委）。
七、政策咨询
本《公告》由港闸区人力资源和社会保障局、港闸区卫生局负责解释。
咨询电话：港闸区人力资源和社会保障局：0513-85609798
港闸区卫生局：0513-85609876
南通市港闸区人力资源和社会保障局
南通市港闸区卫生
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以上即为《2014南通市港闸区卫生系统招聘8名人员 8月30日报名(2)》全文，更多
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