四、考试考核
（一）笔试
（1）笔试内容（100分）：公共基础知识（30分）和岗位专业加试（70分）。岗位专业加试主要根据岗位要求考核对专业知识和仪器操作技能的掌握。
（2）时间地点
时间：2014年8月17日上午8:30-11:30
地点：常州市武进区委党校
笔试成绩合格线50分。
笔试成绩将在常州市规划局网站公布，考生可凭身份证号查询。
（二）面试
（1）面试人选确定
在笔试合格人员中从高分到低分进行排序，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，该岗位笔试合格人员不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单将在常州市规划局网站公布。
（2）面试（100分）：成立专家评委小组，围绕岗位要求由专家评委进行岗位知识考核评审。
（3）时间地点
时间：2014年8月19日上午9:00开始。
地点：常州市武进区委党校
面试成绩合格线为50分，如果该岗位未形成竞争，面试成绩合格线为60分。面试不合格者不计算综合成绩。
本次公开招聘考试不指定复习教材，不举办任何培训。
（三）综合成绩计算方法
综合成绩采用百分制，笔试和面试成绩各占50%比例计算。笔试、面试及综合成绩计算均保留两位小数。
五、体检及考察
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检由常州市规划局组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
六、公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用等相关手续。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
聘用审批后不再递补。
八、回避制度
1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
九、招聘咨询
招聘单位负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
1、常州市规划院 电话：0519-85682799
2、常州市城市规划管理信息中心 电话：0519-86670254
3、常州市测绘院 电话：0519-86629700
4、武进规划与测绘院 电话：0519-86312316
5、常州市新北测绘勘察中心 电话：0519-85195863
十、管理监督
常州市规划局组织人事处负责指导公开招聘工作，局监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519—85682831。
十一、本简章由常州市规划局负责解释。
附件：
常州市规划局
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（编辑：苏州华图）
