2、考试
连云港广播电视大学办公室将电话通知本人笔试、面试时间和地点及相关考试安排。考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60% 。
（1）笔试。笔试科目为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式。合格线为60分。根据笔试成绩高低，在笔试合格人员中，从高分到低分按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。（若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单。）
（2）面试。面试包括结构化面试和试讲两个环节。分别占面试成绩的50%。合格线为60分。入围面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语六级证书、就业推荐表等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试和试讲资格，学校根据报名情况安排人员递补。
面试内容和时间详见通知。
3、体检
在参加考试合格人员中按总成绩由高分到低分1:1比例确定入围体检人选。
体检由学校统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
4、考察
体检合格人员由学校人事、监察部门组织考察。考察采取查阅档案、走访座谈等方式进行，主要考察体检合格者的政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩及遵纪守法等情况。
5、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港人力资源和社会保障网、连云港广播电视大学网站（https://www.lygtvu.com/）上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的笔试面试成绩、排名等。
六、聘用
公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》。新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。首次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
七、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，连云港广播电视大学可以不保留聘用资格。
八、举报投诉电话
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港广播电视大学监察室提出，受理单位会及时处理。
监察室电话：0518-85820307
九、本公告未尽事宜，由连云港广播电视大学负责解释。
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（编辑：苏州华图）
