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3、岗位代码为037-039的岗位采取专业知识笔试和结构化面试的方式进行。笔试内容为岗位所需的专业知识，笔试结束后根据岗位招录计划数的3倍按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入结构化面试人选（末位同分则一并进入），结构化面试时间为15分钟/人，面试成绩当场通知考生。专业知识笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%比例计算。
考试总成绩不低于60分，且笔试成绩不低于50分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
（二）考试的组织实施
B、C类岗位的专业面试、专业知识笔试、结构化面试均由丹阳市卫生局委托丹阳市人才市场负责统一组织。
笔试时间为2014年7月2日（具体时间、地点以准考证为准）。考生须于6月30日工作时间内凭本人身份证到丹阳市人才市场领取《准考证》，外地考生可以在笔试前半小时凭本人身份证到考务室领取《准考证》。笔试成绩在丹阳人才网站（https://www.dyhr.cn/)公布。
专业面试、结构化面试时间和地点另行通知。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人才市场参照普通公务员录用体检标准组织进行。考察由丹阳市卫生局参照普通公务员录用考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因出现体检、考察不合格以及弃权出现缺额的，从总成绩合格人员中按序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
五、聘用手续
体检、考察合格的人员按各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿选择聘用单位。经同级人社部门审核后在丹阳人才网站公示。公示期满无异议后，已经取得相应的执业资格或专业技术资格的应聘人员，与招聘单位签订聘用合同，办理进编手续。未取得相应的执业资格或专业技术资格的毕业生，暂由丹阳市卫生局委托丹阳市人才市场，实行人事关系代理，期限为3年。3年内取得执业资格或专业技术资格后，即可签订事业单位聘用合同，办理进编手续，未取得执业资格或专业技术资格的毕业生，按规定予以解聘。
被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。聘用名单公布30天内，未到单位报到并办理相关手续的，取消录用资格。应届毕业生必须在2014年7月16-17日工作时间内携带毕业证书、学位证书、英语等级证书等相关资料到丹阳市卫生局办理录用手续，未取得公告规定的学历、学位证书的，取消录用资格，逾期视为自动放弃。
六、纪律与监督
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0511—86516651，监督电话：0511—86571172。
丹阳市卫生局
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