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（三）考试
考试包括技能考试和面试。考生成绩保留二位小数，第三位小数按“四舍五入”计算。
1、技能考试：主要为招考岗位所需的专业技能，合格分为60分。
报名后考生根据市卫生局网站（太仓市卫生信息网<https://wsj.taicang.gov.cn>）的通知时间、地点领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加技能考试，并随身携带《准考证》和二代身份证。
2、面试：在技能考试合格分数线以上，根据成绩从高分到低分顺序，按拟招聘职数3倍的比例，确定进入面试人选。并随身携带技能考试时的《准考证》和二代身份证，面试成绩为百分制，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算总成绩。
（四）体检
在面试合格分数线以上，根据考试总成绩（技能考试占40%、面试占60％）从高分到低分排序（总成绩相同的，以面试成绩高分者为先），按招聘职数1∶1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知（太仓市卫生信息网https://wsj.taicang.gov.cn）。
（五）考察、资格复查、公示
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考察、资格复查合格后，拟录取人员在太仓市卫生信息网https://wsj.taicang.gov.cn上进行公示（公示时间为7天）。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可进行一次性替补。
（六）录取和聘用
经考试、体检、考察、资格复查、公示合格后的人员，报人社部门核准并办理录取或签约、鉴证的相关手续。发给录取通知书，录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。应届毕业生的试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期间经考核不合格的或因应聘人员个人原因逾期未办理聘用或签约、鉴证相关手续的，取消聘用资格，自谋职业。
中心医院及以下单位的岗位录用人员实行镇村一体化管理。
四、纪律和监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。监督电话：市纪委0512-53521537，市人力资源和社会保障局0512-53534846。
五、本简章由太仓市卫生局负责解释（咨询电话：53890607、53520153）。
附件：
太仓市卫生局
太仓市人力资源和社会保障局
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