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2、面试
面试由社会事业局组织实施，面试成立专家评委小组，对考生进行综合考评。面试成绩实行百分制，设立合格线为60分。
面试时间和地点另行通知。
（四）体检
在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分进行依次递补。
（五）考察政审
区社会事业局会同区人力资源和社会保障局采用实地核对、组织函调等方式对拟录用人员进行考察政审。考察侧重于考生的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察政审不合格出现缺额的，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分进行依次递补。
（六）选择岗位
组织体检、考察政审合格人员集中进行岗位选择，在同类招聘岗位中，按面试成绩由高分到低分依次选择招聘单位，因弃权出现缺额的，在合格人员中按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
（七）公示
区社会事业局对考察政审合格的拟录用人员名单在原简章发布网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
四、聘用管理
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用等相关手续。聘用审批后不再递补。
招聘的在职人员实行三个月试用期，毕业生实行一年见习期。试用（见习）期满进行考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。新聘的卫生专业技术人员，自见习期起凡连续两次考试未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同。
五、收费
根据《省物价局省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取专业测评和面试费100元/人。
六、招聘咨询电话及联系方式
新北区人社局、社会事业局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。联系电话：0519-85127586，电子邮箱：408247331@qq.com。
七、监督
公开招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
新北区纪委（监察局） 0519--85127296
新北区人力资源和社会保障局0519--85127787
新北区社会事业局 0519--85127831
八、本简章由常州市新北区人力资源和社会保障局、社会事业局负责解释。
附件：
常州市新北区人力资源和社会保障局
常州市新北区社会事业局
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