3、综合考评。对通过初试人员进行综合考评，综合考评由素质能力测试和体检考察两部分组成。
（1）素质能力测试。采用无领导小组讨论的方式进行，测试时间和地点另行通知。
（2）体检考察。根据素质能力测试结果，按一定比例确定进入体检的人员，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。
4、确定人选。根据综合考评结果研究确定拟选调人选。
5、公示与聘用。对拟选调人选进行公示，时间7天。公示无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。
五、培养管理
1、选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由崇川区委组织部、区人社局跟踪管理；享受规定的各项工资福利待遇。非南通地区生源的毕业生享受区财政发放的租房补贴等有关引才优惠政策。试用期内，行政关系挂靠在崇川区人力资源中心，党团关系挂靠实践锻炼单位。口腔医学专业的人员纳入南通市中西医结合医院、口腔医院事业编制，在医院工作，享受医院同等人员待遇。
2、选调人员试用期一年。试用期间一般安排到基层锻炼。试用期满，考核合格的，作为区党政后备干部培养对象重点培养。对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，自谋职业。
3、录用人员在区工作服务年限不少于5年。
咨询电话： 0513—85062032，0513—85062049
监督电话： 0513—12388
南通市崇川区简介：
南通是中国首批对外开放的14个沿海城市之一，被誉为“中国近代第一城”。崇川区是南通市的主城区和政治、经济、文化中心，总面积100平方公里。崇川人居环境一流，拥有狼山、濠河两个国家级风景名胜区，自然生态和人文历史浑然天成，现代气息与传统格调相互交融。崇川地理位置优越，交通便利，拥有长江最大的深水港群，南通港是全国十大港口之一，铁路、机场近在咫尺，沿海高速、宁通高速在此交汇。崇川与上海、苏州隔江相望，经苏通长江大桥至上海仅一小时车程，沪通铁路建成后至上海仅需38分钟。2007-2010年，崇川区在全国2000多个中小城市综合实力评比中，连续四年位列第八名，2011年排名第七，是长江以北唯一进入十强的地区。2013年实现地区生产总值520亿元；公共财政预算收入63亿元，位居全省地级市主城区第一。
为进一步实施“人才强区”战略，加快推进“率先现代化、再造新崇川”进程，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支撑，崇川区已经连续七年实施了青年后备人才选调工程，先后招录了100余名清华大学、北京大学等重点高校的青年人才，现均工作在重要岗位，部分优秀同志已被提拔为科级领导干部。
中共南通市崇川区委组织部
南通市崇川区人力资源和社会保障局
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（编辑：苏州华图）
