报考体育、音乐、美术、学前教育岗位的考生须增加基本技能测试。体育岗位测试内容为大球类、田径类、体操类、武术类。音乐岗位测试内容为键盘和声乐。美术岗位测试内容为素描和创作（设计）。学前教育岗位测试内容为讲故事、手工制作、绘画、弹唱、舞蹈表演，其中，讲故事、手工制作为必测项目，绘画、弹唱、舞蹈表演为自选项目（从中任选一个项目进行测试）。
复试计分办法：
需加试专业技能的岗位，复试成绩=演课成绩×60%+专业技能测试成绩×40%；其他不需要加试的专业，演课成绩即为复试总成绩。
复试时间：5月10日-11日
复试地点：另行通知
3.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+复试成绩×60%
4.成绩公布
笔试成绩、参加复试人员名单、总成绩及排名，分别于笔试、资格复审、复试结束后5个工作日内在连云区人社局门户网站（网址：https://www.lyqhrss.gov.cn）、连云区教育信息网（网址:https://lyedu.lyge.cn）公布。
四、体检和考察
每个岗位根据招聘人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。用人单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察，考察标准参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云区人社局门户网站、连云区教育信息网、连云港市人社局门户网上进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向区纪委、区人社局、区教育局提出。
六、举报投诉电话
举报投诉电话：0518-81888063（区纪委执法室）、81888185（区人社局纪检组）、82237356（区教育局监察室）。
七、聘用
经公示无异议后，由用人单位与应聘者签订聘用合同,办理聘用等有关手续。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期不超过6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，个人自行择业。新参加工作的各类学校毕业生仍实行国家规定的见习期，见习期一年。
八、报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位或取消报名。对紧缺专业及学科，经上级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例，并在开考前公示。
3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
九、本公告未尽事宜，由区人社局会同用人单位解释。
附件：1.
连云港市2014年连云区教育系统事业单位统一公开招聘岗位表
2.
《连云港市2014年连云区教育系统事业单位统一公开招聘人员报名表》及诚信承诺书
连云区公开招聘工作领导小组办公室
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江苏人事考试网：2014年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
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（编辑：苏州华图）
