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2014上半年江苏省淮安市直事业单位招聘报考指南

2014-04-08 10:06:13 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/sydw/ 文章来源：淮安人力资源

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　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件精神，经研究，现就2014年上半年淮安市市属事业单位公开招聘人员有关问题作如下说明：
　　一、关于年龄、年限的计算问题
　　（一）年龄计算
　　以报名日期计算。18周岁以上、35周岁以下系指1978年4月23日至1996年4月26日期间出生。《岗位表》中对年龄有其他要求的从其要求，其计算方法照此进行。
　　（二）工作年限计算
　　1、工作年限计算截止时间为2014年8月31日。如：岗位要求“满2年工作经历”，即指截止2014年8月31日在党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作累计满2年。
　　学生在校期间的实习和社会实践经历，不能视为工作经历。
　　2、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。
　　参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
　　毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。
　　到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
　　自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
　　3、具有工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的工作年限，也可以报考具有工作经历要求的相应岗位。
　　二、关于学历的问题
　　普通高校2014年应届毕业生须于2014年8月31日前取得简章、《岗位表》要求的毕业证书、学位证书。其他考生须于报名截止时间（2014年4月26日16∶00）前取得简章、《岗位表》要求的相关资格。
　　专业条件按《2014年上半年淮安市市属事业单位公开招聘考试专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业与《目录》中“专业类别”所列专业相同的，或者《目录》中没有包含应聘人员所学专业、但经市组织人社部门认定该专业与《目录》中“专业类别”所列专业相近的即视为符合专业条件。
　　普通高校双学士学位考生，其第二学位的专业可用于报考相应专业要求的岗位。学历证书上专业带有括号注明专业方向的，括号内的专业方向可用于报考相应专业要求的岗位。
　　2014年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
　　留学回国人员报考的，除需提供招聘简章中规定的材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证或我国驻外使领馆的有关证明材料。认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（https://www.cscse.edu.cn）查询。