6、组织考察
对考察对象的德才表现和工作实绩进行全面考察，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和群众基础等方面情况。一般应进行差额考察，表现特别突出的也可进行等额考察。
7、体检
对通过组织考察的应聘人员统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检时间、地点另行通知。
8、公示
将通过体检的拟聘用人员名单在金坛市人力资源和社会保障网（www.jsjthrss.gov.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。
9、聘用
公示无异议，与聘用人员办理聘用手续，试用期6个月，聘用人员须对工作、学习、廉洁等方面进行聘用承诺。试用期满后，组织聘用人员进行述职，并由招聘单位全体人员进行民主测评，对聘用承诺进行考核。经考核胜任的，正式聘用；考核不胜任的，解除合同。
四、聘用待遇
聘用人员试用期内与本单位同类岗位公务员享受同等待遇。正式聘用期的待遇由基本年薪和绩效考核两部分组成，基本年薪不低于10万元/年，绩效考核按工作实绩考核确定。聘用人员待遇将根据其现实表现按适当比例逐年提高。
对聘期满3年且经考核工作实绩突出的，可在公开招聘事业编制人员时同等条件下优先录用，特别优秀且符合相关条件的可按规定程序提拔使用。
聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行处理。
五、报名时间及方式
1、
报名时间：2014年4月1日-2014年4月20日。
2、有意应聘者请登录发布网站，下载《江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会公开招聘优秀人才报名表》（附件二），填写后请将此表以电子邮件方式发送到maoshangwh2014@163.com。
六、其他
本简章由江苏省金坛茅山旅游度假区管理委员会负责解释。
联系人：俞璐；咨询电话：0519-82892911，13961100057。
附件：1.
2014金坛市茅山旅游度假区管理委员会招聘职务简介表
2.
2014年金坛市茅山旅游度假区管理委员会招聘优秀人才报名表
（编辑：苏州华图）
