（二）考试的组织实施
1.A、B类岗位公共科目笔试和结构化面试，由公开招聘综合管理部门统一组织。
2.B类岗位专业科目测试和C类考试，由招聘单位或主管部门制定工作方案，按管理权限不同分别报市委组织部、市人社局批准后，在主管部门网站发布公告，明确测试具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。考试由招聘单位主管部门采取封闭命题或委托市（省辖市）级以上专业考试机构命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在主管部门纪检监察人员全过程监督下组织实施。
3.工作方案申报时间要求为：
C类岗位考试方案报送、核准的截止时间： 4月10日-4月15日。
B类岗位专业科目测试方案报送、核准的截止时间：4月10日-4月25日；
（三）考试时间及成绩查询
A、B类及部分C类岗位公共科目笔试时间：2014年4月20日（星期日）；A、B类岗位结构化面试时间：5月31日（星期六）。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。考试成绩5日内在市委组织部网站（www.zjdj.gov.cn）、市人社局网站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、市人事考试考工网（www.zjrsks.com.cn）公布，考生可凭准考证号查询。
B类专业科目测试时间：2014年5月4日至5月25日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知，测试结束后3日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
C类考试：2014年4月20日至5月25日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知，考试结束后3日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市委组织部、市人社局和市人事考试考工网站另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序依次递补，录用审批完成后不再递补。
（编辑：苏州华图）
