（二）考试
采用笔试和面试相结合的方式
1.笔试
（1）笔试的时间、地点和形式、内容
①
笔试时间。2014年3月30日，具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
②笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，试卷内容为综合知识，笔试不指定复习教材。
（2）笔试成绩计算
笔试成绩以百分制计算，按两个年龄段分别根据笔试成绩从高分到低分（含加分），按3:1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例时，按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的30%。
（3）笔试成绩公示：
2014年4月4日，笔试成绩和进入面试人员在：https://www.gusu.gov.cn，https://www.gs88591.com/网上公示3天。
2.面试
（1）
面试时间、地点2014年4月8日在：
https://www.gusu.gov.cn，https://www.gs88591.com/网上公布，考生必须注意查看。
（2）考生必须携带身份证，面试采取结构化面试的形式进行。
（3）面试成绩计算：以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，面试成绩占招聘考试总成绩的70%；面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。
4.面试成绩公示
面试成绩和考试总成绩在面试结束后在网上公示3天，网址：https://www.gusu.gov.cn，https://www.gs88591.com/。
（三）体检和政审
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按两个年龄段招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。
本次招聘实行一次性体检。体检单位为苏州市市立医院各体检中心。
1.参照事业单位招聘体检标准进行体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
2.对体检合格人员按要求进行政审。
3.因应聘人员体检、复检不合格，考察不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.由考务组对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格复查，对不符合本次招聘条件的将取消其录取资格。
（四）录用
经考试、体检、政审合格人员，安排至相关社区岗位进行试用，试用期满后，符合条件人员与各街道社区服务中心签订劳动合同，在各社区从事社区工作，并报区社区建设领导小组办公室备案，纳入社区工作者信息管理平台统一管理。
三、人员待遇及考核、管理
人员待遇标准按市有关文件规定执行。
四、其他事项
本简章由苏州市姑苏区社区建设领导小组办公室负责解释。咨询电话：0512-68723611。
附件：1.
2014年姑苏区社区工作者招聘单位及岗位名额
2.
姑苏区公开招聘社区工作者考试报名登记表
苏州市姑苏区社区建设领导小组办公室
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（编辑：苏州华图）
