三、招聘程序
（一）报名和资格审查。
报名采取现场报名、邮件报名两种方式。
现场报名：应聘者可在规定报名时间内到招聘单位报名。
邮件报名：应聘者可登陆沂沭泗局网站(https://www.yss.gov.cn/)，下载报名表格，按要求填写后，以特快专递邮寄到招聘单位进行报名；或将报名表电子版发送到指定的电子邮箱报名。每名考生限报1个职位。
报名截止时间：2014年3月19日（邮件报名者以特快专递或电子邮件收到日期为准，逾期视为报名无效。）
报名资格审查截止时间：2014年3月20日
（二）笔试和面试。公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的办法。
笔试不指定考试范围，笔试满分为100分。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3倍确定参加面试人选。岗位面试人员不足3人的，从其他同类岗位未进入面试人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行调剂；经调剂仍不足3人，且该岗位考生的面试成绩均达不到当天其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分的，该岗位不再招聘。
入围面试人员名单将通过沂沭泗局网站等予以公告。
笔试时间：2014年3月29日(星期六)上午
面试时间：2014年3月31日(星期一)
笔试、面试具体时间及地点另行通知。
（三）体检和考核。面试工作结束后，按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩，并根据每个岗位招聘计划的1:1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格的，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、职位匹配程度和报考期间表现等情况进行考核，并对报考人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，将在报考同一职位进入面试的人员中按总成绩高低依次等额递补（递补人员的面试成绩须达到当天其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分）。
体检时间：2014年4月1日上午
考核时间：2014年4月20日前
（编辑：苏州华图）
