3.笔试
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识,不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分,60分为笔试合格分数线,笔试不合格者不得进入面试。报名人员超过招聘计划1:3(含)比例的,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定面试人选。报名人员达不到招聘计划1:3比例的,全部进入面试。笔试时间、地点另行通知。
4.面试
面试采取专业技能答辩形式,面试成绩满分为100分,60分为面试合格分数线,面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。
5.体检
面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考生总成绩。根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。考生总成绩相同的,根据面试成绩确定;面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,一次性递补人员参加体检。
6.考察
对体检合格者,由招考单位按照相关规定进行考察,并确定拟聘用人员。
7.公示、聘用
所有拟聘人员,须公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等成绩与排名等。公示无异议后,按规定程序提请确认,经确认同意,由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。
咨询电话:0523-86361478 联系人:匡章华
监督电话:0523-86880623 、86393165、86361303
附件:1.
泰州市人民医院2014年公开招聘计划一览表
2.
泰州市人民医院2014年公开招聘报名表
泰州市人民医院
【
推荐阅读】
【
事业单位笔试课程】 | 【
事业单位面试课程】 | 【
网络课程】
江苏华图APP 随时随地看招考 |
江苏华图“1分备”轻松备考
2014年江苏省泰州市靖江事业单位招聘45人简章
2014江苏省泰兴市城市管理执法大队招聘30名协管员
(编辑:苏州华图)