参加面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、就业推荐表等材料原件进行复核。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格。
面试内容主要包括：思想政治表现、道德品质、专业认知能力等情况。
2、体检：依照面试成绩从高到低的顺序按岗位数1:1的比例确定体检入围人员，但面试成绩不得低于60分。体检由招考部门统一安排进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
六、考察与公示
考察小组对体检合格人员进行考察，考察合格后确定为拟聘用人员，将在赣榆县人社局网站(https://gyhrss.com)及赣榆县卫生局网站（www.gyws.gov.cn）进行公示。公示时间不少于7个工作日。
七、聘用
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订合同。拟聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或不能提供有效毕业证书和学位证书，或伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用。
八、纪律、监督
卫生招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话为：
赣榆县卫生局：0518-86991517；
赣榆县人力资源和社会保障局：0518-86229831。
九、本公告未尽事宜，由赣榆县卫生局负责解释
附件：1、
赣榆县卫生事业单位2014年公开招聘高层次和紧缺人才岗位表
2、
赣榆县卫生事业单位2014年公开招聘高层次和紧缺人才报名表
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（编辑：苏州华图）
