十三、关于开考比例问题
我市各职位开考比例均为3∶1。报名结束后达不到开考比例的职位，由市组织人社部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。不能开考的职位，市组织人社部门应及时通知考生，并允许考生在规定的时间内重新补报其他符合条件的职位。
十四、关于资格审查问题
1、报名时，报考人员通过报名网络填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传报考人员近期电子照片（近期免冠正面二寸，35×45毫米证件照，jpg格式，20kb以下）。
2、面试前进行资格复审时，需提供的材料：①普通高校2014年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；②其他考生需携带身份证、学历证书（学位证书）、户籍证明等相关证件；③按政策性安置条件报考的考生应提供有关证明；④留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；⑤军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证；⑥报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，其中国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分（含）以上国家大学英语考试成绩。计算机等级考试证书应为全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
3、全日制普通高校2014年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供学历证书（学位证书）原件及复印件。
十五、关于体检工作和体检标准问题
招录体检工作按修订后的《
公务员录用体检通用标准（试行） 》和《
公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，法院系统司法警察录用体检工作按《
公务员录用体检通用标准（试行）》和《
公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
报考法院系统司法警察职位的，体检和体能测评在面试前安排。
十六、关于体能测评问题
笔试成绩公布后，在面试之前，报考法院系统司法警察职位的笔试成绩合格的人员，按职位招录计划的1:5确定人员进行体能测评，并发放体能测评通知书，体能测评的时间、地点另行通知。
体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。1983年2月22日（含）以后出生的考生，执行30岁（含）以下体能测评标准；1983年2月21日（含）以前出生的考生，执行31岁（含）以上体能测评标准。
十七、关于考察（政审）标准问题
报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：
（一） 不具备公务员报考资格条件的；
（二） 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（三） 组织或者参加非法组织的；
（四） 玩忽职守，贻误工作的；
（五） 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；
（六） 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（七） 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（八） 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（九） 泄露国家秘密或者工作秘密的；
（十） 在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
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