六、面试
面试采用专家面谈方式，由招聘单位组织行业专家进行考核评价。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
面试成绩合格分数线60分。
七、体检
体检由各招聘单位组织实施。根据考生的面试成绩，按照招聘职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。
八、考察
考察由各招聘单位组织实施。对体检合格人员进行考察，填写《常州市事业单位录用人员考察（政审）表》，因考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。
九、公示与聘用
按照招聘工作的要求，将拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局（www.czhrss.gov.cn）、常州市卫生局（www.czws. gov.cn）公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
十、监督
本次公开招聘由市卫生局纪委（监察室）、各招聘单位监察室负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
监督电话：市卫生局纪委（监察室）0519-85682579
市一院纪委：0519－68870808
市二院纪委：0519－88120506
市三院纪委：0519－83016010
市四院纪委：18015008066
市六院纪委：0519－69808057
市七院纪委：0519－69800508
十一、本简章由常州市卫生局负责解释。
常州市卫生局
（编辑：苏州华图）
