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因工作需要，结合区域发展实际，南京市建邺区图书馆按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向建邺区招聘合同制工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数：4名。
二、报考条件
1、拥护中国共产党领导，没有违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；
2、需具有国民教育序列国家承认的大学本科及以上学历，有从事过计算机网络或图书馆相关工作经验的人员优先考虑；
3、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
4、常住户口在建邺区域内；
5、身体健康、五官端正。
三、招聘办法
此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示和录用等五个阶段。
1、报名和资格审查：报考人员需符合报考条件，经资格审查合格人员电话通知参加考试。
2、考试
（1）笔试：笔试范围为公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知。
（2）面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，以岗位招聘数的1∶3确定。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。
笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试总成绩不得低于60分。
3、体检和政审
根据考试成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、考察不合格出现缺额时，在报考的考生中按考试成绩从高分到低分依次递补。
4、公示
体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区新城文化网公示2天。
5、录用
公示无异议后办理相关录用手续，实行3个月试用期。
（编辑：苏州华图）
