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为充实优化卫生专业技术人才队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神和溧阳市卫生系统增人计划安排,经市人社局同意,决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺专业人才53名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
高层次人才:35周岁以下(1978年12月31日以后出生)全日制普通高等院校研究生学历、硕士学位及以上毕业生(含2014届毕业生)。
紧缺专业人才:30周岁以下(1983年12月31日以后出生)全日制普通高等院校麻醉学、医学影像学、肿瘤放疗学等专业本科学历、学士学位及以上毕业生(含2014届毕业生)。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有较扎实的专业基础知识;
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、符合报考职位所需的其他资格条件(详见招聘职位简介表)
三、招聘程序和方法
招聘坚持“自愿报名,公平竞争、择优聘用”的原则,遵循报名、考核、体检、政审考察、签约(聘用)等基本程序,由溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
(一)招聘职位、人数
各职位具体招聘人数、资格条件详见《职位简介表》。
(二)报名
1.
集中报名时间:2013年11月29日—30日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。逾期不再办理。之前将赴有关高校组织报名。
2.报名地点:溧阳市卫生局组织人事科(南环路55号六楼)。
3.报名须带材料:(1)2014届毕业生提供本人居民身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》;往届毕业生提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书、报到证。(原件及复印件各一份)。(2)本人近期同底免冠一寸照片2张。(3)报考职位要求提供的其他相关材料。
(三)考核
1、资格初审评议
由市人力资源和社会保障局、市卫生局成立公开招聘专家评委小组,由专家评委小组对应聘人员的个人资料进行资格初审评议,量化评价,根据量化评价分值按每一职位不高于1:3比例确定参加面试的人选。
(编辑:苏州华图)