四、聘用
1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（最终成绩相同的，主持岗位取试镜成绩高者，采编、营销岗位取技能测试成绩高者，网络维护、电视发射维护岗位取笔试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不替补人员。
3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试后各项成绩、总成绩、排名等（公示时间不得少于7个工作日）。
4、对公示无异议人员，办理有关聘用手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。
五、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。
监督电话：0515-88436066(盐城广播电视台审计监察室)
0515-88198316(盐城市人社局纪检监察室)
咨询电话：0515-88436015（盐城广播电视台人事管理办公室）
0515-88198304（市人社局事管处）
附件：
盐城广播电视台公开招聘工作人员报名表
盐城市人力资源和社会保障局
盐 城 广 播 电 视 台
2013年11月1日
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（编辑：苏州华图）
