(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门（单位）提出是否递补的意见，并报市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京机关事务网上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议，经报市公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、联系方式
（一）招聘单位电话：
1、南京市市级机关物业管理服务中心：025-83638610
2、南京市市级机关幼儿园：025-83631560
（二）招聘单位主管部门电话：
南京市市级机关事务管理局：025-68786629、68786633
五、招聘监督
南京市市级机关事务管理局纪检监察室：025-68786590
本次招聘由南京市市级机关事务管理局负责解释。
附件：
南京市市级机关事务管理局所属事业单位2013年下半年公开招聘工作人员岗位信息表
南京市市级机关事务管理局
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（编辑：苏州华图）
