三、招聘程序
1、报名
报名采取现场报名方式，并提供以下材料：①本人有效身份证、毕业证书、学位证书、户口簿（或本人户籍证明）原件及复印件；②执业资格证书、职称证书原件及复印件；③近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。报名者在网上下载并填写《亭湖区公开招聘事业单位工作人员报名表》，经现场初审后提交。
报名时间：2013年11月1日—2日（周六、周日正常上班）。
报名地点：盐城市亭湖区卫生局505室（盐城市建军东路131号）咨询电话：0515-68552880、66691261。
2、笔试
按招聘职位组织笔试，笔试采取闭卷考试，各招聘职位开考比例不低于3:1，如果达不到开考比例，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。若不能降低开考比例，则相应核减招聘人数。笔试主要内容为专业知识，总分100分。笔试阅卷结束后，按招聘职位分别设立合格分数线，合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。
笔试时间初定2013年11月6日，具体时间以《笔试准考证》为准。报名者须于
2013年11月5日下午3︰00—6︰00时到报名地点凭本人有效身份证领取《笔试准考证》。
3、面试
笔试结束后，在笔试合格人员中，从高分到低分，按不高于招聘职位人数1：3的比例，确定参加面试的人选（含末位同分者）。医学类专业面试以专业知识为主，护理专业以技能操作为主。面试总分为100分，合格分数线60分。
对取得面试资格的考生，先由区人社局会同区卫生局进行资格复审。对复审不合格的人员，取消面试资格。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。
考生进入面试程序（取得面试通知）后，因故出现缺额等情况时，一律不予递补。
4、体检、考察
面试结束后，在面试合格人员中，以笔试和面试的合计分数，按招聘职位人数1：1的比例，确定体检人选（如有同分者，取笔试分数高的），体检参照公务员录用体检标准和程序进行。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考察。
笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。
（编辑：苏州华图）
