三、考试科目和实施办法
考试科目为：①笔试（专业能力评价）；②面试（教学能力、综合素质评价）。每项满分100分，合格线为60分。笔试低于60分的，不得参加面试。
具体的考试办法按照苏州工艺美术职业技术学院制定的考试办法执行，并在苏州工艺美术职业技术学院人事处网站公布。笔试成绩由应聘人员凭身份证、准考证在学院网站首页查询；面试成绩当场告之应聘人员。
考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩。考试总成绩计算方法为：笔试和面试各占50%计入总成绩。总分为100分，合格线为60分。
考生可在考试结束7个工作日后在苏州工艺美术职业技术学院人事处网站查询考试成绩。
四、体检考察及聘用
1、考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教师的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检、不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补参加体检。
2、对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
3、对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，苏州工艺美术职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0512-65030583
联系人：夏老师
六、招聘工作监督
苏州工艺美术职业技术学院纪检、监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0512-66501191
联系人：李老师
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件：
1、
苏州工艺美术职业技术学院公开招聘工作人员岗位表
2、
苏州工艺美术职业技术学院公开招聘工作人员报名表
苏州工艺美术职业技术学院
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（编辑：苏州华图）
