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　　金坛村镇银行工作人员招聘启事——金坛常农商村镇银行成立于2008年12月13日，由江苏常熟农村商业银行股份有限公司作为主发起人发起设立，为苏南首家村镇银行，是现代金融体制改革的先行者。作为最新颖的地方性商业银行，金坛村镇银行始终立足三农、服务三农，具有存款利率高、服务质量优、办事效率快、安全有保障等特点。现因网点开设及业务发展需要，金坛村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
　　一、招聘岗位及条件
　　（一）行长助理2名
　　熟悉商业银行相关业务知识，了解金坛本地的行业分布及运行状况，具有较强的管理及市场开拓能力，具有5年以上银行工作经历和3年以上相关管理经历，有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力；身体健康，品貌端正，无不良记录；国民教育大专及以上学历，1978年1月1日以后出生，条件优秀者，年龄可适当放宽。
　　（二）客户经理岗（8名）
　　熟悉商业银行相关业务知识，了解金坛本地的行业分布及运行状况，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识，具有3年及以上金融银行从业经历；身体健康，品貌端正，无不良记录；国民教育大专及以上学历，1983年1月1日以后出生；客户资源丰富者，年龄可适当放宽。
　　（三）小额贷款信贷员、家庭金融服务经理和柜员（20名）
　　具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识；身体健康，品貌端正，无不良记录；全日制普通高等院校专科及以上学历，1986年1月1日后出生；男身高165cm、女身高155cm以上，无色盲、色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的。
　　经培训实习合格后，根据个人专业、个人特长等实际情况安排小额贷款信贷员、家庭金融服务经理或柜员岗位。

（编辑：苏州华图）