3、报名方式：
采取现场报名的方式。
报名需提供以下材料：
(1)填写《句容市政府办公开选调工作人员报名登记表》（可从句容市人社局网站下载）；
(2)本人近期免冠正面一寸证件照二张。
(3)本人居民身份证、学历证书、从业资格证书原件和复印件。
报名人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将被取消选调资格。本次选调开考比例为1∶2。报名结束后，如达不到开考比例要求，相应减少选调计划。
（二）资格审查
市政府办公室会同市编办、市人社局对报名人员进行资格审查。
（三）考试
考试由笔试和面试两部分组成，笔试主要测试各相关岗位专业基础知识；笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序前3名进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
考试工作由市政府办公室、人社局共同组织实施。
笔试时间为2013年10月19日，上午9:00--11:00，具体地点详见准考证。应聘者参加笔试时需携带本人身份证、准考证。
应聘者须于
10月18日上午8:30--下午5:00凭本人身份证到句容市政府办公室领取《准考证》。笔试成绩于笔试后一周内在句容市人社局网公布。面试时间、地点详见面试通知单。面试成绩当场通知应聘者。
(四)考察
在总成绩合格分数线内的人员，按从高分到低分进入考察（面试没有形成竞争的岗位，进入考察人选的面试成绩不应低于60分）。如应聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。市政府办公室对应聘者德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。
（编辑：lining）
