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2013江苏省公益性岗位招聘笔试辅导课程
五、考试与聘用
（一）笔试
全省统一组织笔试。
笔试时间：10月13日上午9：00～11：30 ，科目为《综合知识》。
本次考试不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。
（二）面试
按照全省统一划定笔试入围最低合格线确定面试人员名单。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生的合成总成绩。面试合格线为60分（含）以上。根据合成总成绩，按招录计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检人选。
（三）体检和公示
体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
对体检不合格或放弃者，在报考人员中按合成总成绩由高到低进行一次性递补。
体检合格人员名单在淮安市人力资源和社会保障局网站(
https://rsj.huaian.gov.cn)上公示，公示期为三个工作日。
（四）考察
由各县（区）人力资源和社会保障局牵头，卫生、司法、民政等部门协同，对本地考生中体检合格人员进行考察。对考察不合格或放弃者，在报考人员中按综合成绩由高到低进行一次性递补。
（五）聘用
对拟聘用人员名单在淮安市人力资源和社会保障局网站(
https://rsj.huaian.gov.cn)上公示三个工作日，公示无异议后，按规定及时办理聘用手续。
六、政策待遇
被聘用到基层公共服务公益性岗位高校毕业生，其劳动合同、工资待遇和社会保险等按照江苏省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅、省民政厅、省卫生厅《关于购买基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业的意见》（苏人社发〔2011〕138号文）执行。
用人单位与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，合同期满自然终止。试用期一般为一个月。从起薪之月起，由所属人力资源和社会保障部门按照企业职工的有关规定，统一为聘用人员办理有关社会保险手续并缴费，个人缴纳部分由本人承担。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由当地人才服务机构免费代理，党、团组织关系转移至用人单位。
七、咨询监督电话
淮安市人才中心：83657818（报名资格审核咨询电话）
淮安市人事考试中心：83647599（电子照片审核咨询电话）
淮安市劳动就业管理中心：83612122（就业失业登记证办理咨询电话）
淮安市卫生局：80831677（业务咨询）
淮安市司法局：83680246（业务咨询）
淮安市民政局：83761677 （业务咨询）
淮安市人力资源和社会保障局：83665961（业务咨询） 83665187（监督电话）
附件：1.
淮安市2013年基层公共服务公益性岗位分布情况表
2.
淮安市2013年基层公共服务公益性岗位招聘计划表
淮安市人力资源和社会保障局 淮安市卫生局
淮安市民政局 淮安市司法局
（编辑：苏州华图）
