为加强我区教职工队伍建设，促进我区教育事业的发展，经研究，决定面向社会公开选调教育系统工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及人数
面向社会公开选调16名工作人员。其中，小学语文教师4人，小学英语教师2人、小学数学教师1人、小学体育教师1人、计算机教师2人、中学音乐教师1人、学前教育4人，校医1人。
二、选调条件及要求
（一）资格条件
1、遵纪守法、品行端正、务实创新、顾全大局；
2、具有良好的敬业精神和职业道德，有胜任岗位工作所具备的专业知识和实践经验；
3、全日制普通高校本科及以上学历、学位，两年及以上相关工作经历，且具备岗位要求相应专业的在编在岗事业身份人员（校医为全日制普通高校专科及以上学历、临床医学专业毕业，小学、学前教育岗位工作人员，学历可放宽至全日制普通高校大专及以上）；
4、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至40周岁（1973年1月1日以后出生）；
5、具有相应的教师任职资格、执业医师资格和专业技术职务；
6、具备适应岗位要求的身体条件，体检结果符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
7、政治审查和测试合格。
（二）其他要求
1、每人限报1个岗位；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，以及国家和省另有规定不得到事业单位有关岗位的人员，不得报名。
三、选调程序和方法
（一）报名及相关要求
1、报名方式：报名时需提供①身份证、毕业证、学位证、职称证、任职（执业）资格证等相关材料的原件和复印件；②单位同意报考证明（体检前提供）；③留学回国人员还需提供教育部（中国）留学服务中心国外学历学位认证书；④近期免冠同底2寸彩照2张、《2013年开发区教育系统公开选调工作人员报名表》一份。本市报考人员须到现场报名，外省市人员可通过网络进行报名，邮件须以“岗位＋姓名”命名并发送至指定邮箱。
2、报名时间和地点：
2013年8月19日—8月23日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30；连云港经济技术开发区人力资源中心（连云港经济技术开发区黄河路43号）。
3、联系人：薛老师、徐老师；联系电话：0518-82341701；
电子邮箱：
lygkfqrc@163.com。
4、审查评价：选调办对报名者进行资格审查和适岗评价，通过资格审查和适岗评价的报名者，按通知要求缴纳报名费、领取准考证，参加笔试。
5、报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。
6、开考比例：报名人数与岗位拟选调人数不足3:1比例的，相应核减拟选调人数或取消该岗位选调。
（二）笔试
采取闭卷答题形式进行，笔试实行百分制，权重为50%。笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定说课人选。
（三）面试
采用公开说课的形式进行，说课实行百分制，权重为50%。说课时间、地点另行通知。
说课前选调办对面试对象的资格条件进行复审。
（四）体检、考察和测试
按照
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，从高分到低分按1：1比例确定拟选调人员（当综合成绩出现并列时，通过加试确定体检人选），并对其进行体检、考察、职业能力和心理测试。因体检、考察、职业能力和心理测试不合格出现缺额时，按综合成绩由高到低依次替补（但保留不予替补权）。
（五）公示
对体检、考察、职业能力和心理测试合格人员，选调办提出拟选调意见，提请管委会研究作出选调决定，并按有关规定进行公示。
四、聘用与管理
（一）选调人员纳入事业编制管理，选调办按规定为拟聘人员办理进编、调动、入职手续。
（二）选调人员按规定实行试用期制度，试用期不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）选调人员按照选调单位设岗后的岗位情况进行聘任，并以聘任的岗位兑现工资待遇。
（四）选调人员的福利待遇、日常管理按照所在单位的相关规定执行。
五、纪律与监督
为严肃考风考纪，本次选调工作由区纪检监察部门全程监督。在选调过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟选调人员名单有异议的，可以向区监察局、区党群工作部提出。监督投诉电话：0518-82345669。
六、附则
本公告未尽事宜由开发区党群工作部负责解释。
附件：
2013年开发区教育系统公开选调工作人员报名表
连云港经济技术开发区党群工作部
（编辑：徐州华图）
