因医院业务发展需要，根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》精神，经区政府批准，贾汪区人民医院将面向社会公开招聘56名全日制普通高等医学院校毕业生。为做好招聘工作，特制定本简章。
一、招聘职位及人数
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序号 |
岗位名称 |
专业 |
人数 |
开考比例 |
备注 |
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1 |
临床科室 |
临床医学 |
20 |
1:3 |
15名男生，5名女生 |
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2 |
麻醉科 |
麻醉专业 |
2 |
1:3 |
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3 |
放射、彩超 |
影像 专业 |
2 |
1:3 |
1名男生，1名女生 |
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4 |
检验科 |
医学检验 |
2 |
1:3 |
2名男生 |
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5 |
口腔科 |
口腔医学 |
1 |
1:3 |
男生 |
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6 |
急诊科 |
急救医学 |
2 |
1:3 |
男生 |
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7 |
心电图室 |
临床医学 |
2 |
1:3 |
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8 |
病理科 |
临床医学 |
2 |
1:3 |
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9 |
皮肤科 |
临床医学 |
1 |
1:3 |
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10 |
中医科 |
中医学 |
2 |
1:3 |
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11 |
药剂科 |
药学 |
2 |
1:3 |
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12 |
护理 |
护理学 |
16 |
1:3 |
本科6名，大专10名 |
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13 |
康复科 |
康复技术 |
2 |
1:3 |
大专及以上 |
二、招聘程序及办法
（一）招考对象及范围
家庭住址为贾汪区及周边地区并符合招聘职位条件的全日制普通高等医学院校毕业生。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，思想进步、遵纪守法、热爱医疗卫生事业。
2、身体健康、五官端正。
3、2011年及以后毕业的普通高等医学院校毕业生，2011年毕业生须具有所在岗位的资格（执业）证书。
4、招聘职位所要求的学历均应为第一学历，本科学历须具有相应的学位。
5、报考护理学、康复技术专业大专学历的，属省外院校毕业的考生，必须为高中起点的全日制普通高等医学院校毕业生。
6、所有报考人员在校各科成绩均应为良好以上，必须做到文字书写工整。
7、下列人员不得报考：
（1）在读非应届高校毕业生；
（2）应届毕业生在校期间受过“留校察看”以上校纪处分尚未解除的人员。
（3）其他不适宜做卫生专业技术岗位的人员。
（三）报名
报名采取网上报名的方式进行（不接受现场报名）。报名、照片上传、资格初审和交费确认，均通过网络进行。
1、报名要求
（1）报名网址：贾汪区人力资源和社会保障局
咨询电话：0516-66889680。
（2）报名、照片上传时间：2013年6月6日9:00-6月12日16:00
（3）资格初审时间：2013年6月6日9:00-6月12日18:00
（4）交费确认时间：2013年6月7日9:00-6月13日12:00
2、确认要求
（1）报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
（2）资格初审和照片审核通过后，应聘人员须使用网络支付系统交纳报名费100元。
（3）完成交费确认的人员，即报名成功。
（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、交纳报名费的视为报名无效。
3、网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的报考人员须在6月13日-14日到贾汪区人力资源和社会保障局网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请拨打咨询电话联系解决。
4、报名注意事项
（1）报考人员须按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。
医院招聘工作领导小组根据报考人员提供的报名信息进行初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
（2）每人只能选报一个职位。资格初审通过后，不得更改报名信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）各招聘职位的开考比例1:3。如参加考试人数不足，则该岗位职数相应减少。
（四）考试 1、笔试
（1）笔试内容：以所报考职位要求的专业内容为主，不指定专业教材。
（2）笔试时间地点：按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试（考试时考生应携带准考证和身份证）。
（3）成绩公示：笔试成绩将及时在贾汪区人力资源和社会保障局网站公布。资格复查时间、地点在成绩公示时一起公告。
2、资格复审
根据笔试成绩，按各岗位职数1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员。达不到1：3比例的职位，参加笔试人员全部参加资格复审。
资格复审不合格的，取消护理操作考试或面试资格，并在报考同职位的笔试人员中从高分到低分一次性依次递补。
资格复查时，往届生需携带：身份证、毕业证、学位证及资格（执业）证；2013年应届毕业生需携带：
身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》的原件及复印件。
（五）护理操作考试
资格复审合格的护理专业考生须加试护理操作，护理操作内容为护理常规操作。
（六）面试
1、护理操作考生按照护理岗位职数1:2的比例依据护理
操作成绩从高分到低分确定面试人选，达不到1：2比例的职位，
参加护理操作考试的人员全部参加面试。
2、其它专业考生，资格复审合格的人员直接进入面试。
（七）总成绩计算
1、护理专业成绩按笔试成绩占50%、护理操作成绩占20%、面试成绩占30%的比例相加（百分制）。
2、其它专业按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例相加（百分制）。
三、体检
体检按照招考计划1：1的比例进行，按照从高分到低分依次确定体检人选。如成绩并列者，按平时学习成绩分数高的优先体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，若体检不合格者，按总成绩依次递补。报考医学检验专业者乙肝表面抗原须为阴性。
四、聘用
医院招考领导小组按照总成绩和体检情况，从高分到低分的顺序聘用。聘用人员实行试用期，大学本科学历试用3个月，大专学历试用6个月，试用期满考核合格后办理人事代理手续，考核不合格者，取消聘用资格，工资待遇按事业单位工资标准执行。
本简章由贾汪区人民医院招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0516-87511695
二○一三年五月二十九日
（编辑：徐州华图）
