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| 招录机关 | 吉林出入境边防检查总站 | 部门代码 | 164114 |
| 用人司局 | 吉林出入境边防检查总站 | 机构性质 | 中央国家行政机关省级以下直属机构 |
| 机构层级 | 市（地）级 | 工作地点 | 吉林省延边朝鲜族自治州 |
| 职位名称 | 延边边境管理支队一级警长及以下（三） | 职位代码 | 300130001009 |
| 职位属性 | 公安机关人民警察职位 | 职位分布 | 西部地区和艰苦边远地区职位 |
| 招考人数 | 1 | 考试类别 | 市（地）级及以下直属机构职位 |
| 职位简介 | 属于公安机关人民警察,从事边境管理等工作 | ||
| 每日报名人数及历年进面分数线 | 该职位历年信息 | ||
| 专业 | 朝鲜语、俄语、会计学、审计学 | 政治面貌 | 中共党员或共青团员 |
| 学历 | 仅限本科 | 学位 | 学士 |
| 基层工作最低年限 | 二年 | 服务基层项目工作经历 | 大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划 |
| 是否在面试阶段组织专业能力考试 | 否 | 面试人员比例 | 3:1 |
| 工作地点 | 吉林省延边朝鲜族自治州 | 落户地点 | 吉林省延边朝鲜族自治州延吉市 |
| 部门网站 | https://www.nia.gov.cn | 咨询电话1 | 0431-89962337 |
| 咨询电话2 | 咨询电话3 |
1.实行轮流倒班工作制，夜间执勤较多，法定休息日及节假日不能保证正常休息休假，需承担应急处突、大型安保、侦查办案等实战工作。 2.按《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检，对《公务员录用体检特殊标准（试行）》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 3.按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行体能测评。 4.父母、配偶或子女已移居国（境）外的，有6个月以上非公派海外留学经历的，不得报考。