2017深圳市公安局招聘1000名警辅人员公告(2)

　　(二)笔试成绩及合格线。

　　1.笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

　　2.笔试成绩合格分数线由深圳市公安局统一公布。

　　3.笔试成绩将于2018年1月19日17:00后在深圳市公安局门户网站公布，参考人员可凭身份证号和准考证号登录查询成绩。

　　(三)面试名额、时间和地点。

　　1.面试名额根据笔试成绩高低按以下比例确定：设面试名额为R，职位招聘名额为Y，当Y≤5时,R=3Y;当Y>5时,R=2Y+5。

　　2. 面试时间、地点、入围人员名单及相关要求在公布笔试成绩时一起公布。面试人员须携带有效期内的二代居民身份证和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。

　　(四)面试成绩。

　　面试成绩实行百分制，并四舍五入保留小数点后2位。面试当场公布。

　　(五)考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考试考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、公安素质测试成绩高低顺序确定名次。

　　考试总成绩的合格分数线由深圳市公安局统一公布。

　　(六)考试总成绩查询。

　　考试总成绩初定于2018年2月1日17:00后在深圳市公安局网站公布。

　　五、资格审核、心理素质测评和体能测评

　　资格审核、心理素质测评和体能测评的地点设在深圳市。考生可于2018年2月1日17:00后登录深圳市公安局网站查询具体安排和要求。

　　(一)资格审核。

　　考试结束后，根据考生的考试总成绩高低顺序，按照职位拟聘人数的1：1.5比例确定资格审核人选(不足1人的按1人计算)。资格审核主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。考生应携带有效期内二代居民身份证、准考证、应聘职位要求的学历学位证书及学历验证证明等相关证明材料原件，在指定时间内到指定地点参加资格审核。资格审核不合格的，取消进入下一环节资格，并可由深圳市公安局依次进行递补。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消进入下一环节资格。

　　(二)心理素质测评。

　　通过资格审核的考生参加心理素质测评，心理素质测评和资格审核同日进行，分批分段实施。

　　心理素质测评由考生现场通过计算机操作答题的方式进行，考生答题完毕提交结果后，系统自动给出测评结果。心理素质测评采用达标制，成绩不计入考试总成绩。心理素质测评达标的，进入体能测评;心理素质测评不达标的，不予进入体能测评。

　　(三)体能测评。

　　心理素质测评达标的考生须在指定时间到达指定地点参加体能测评，测评结果当场公布。

　　体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。体能测评标准见附件6。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入下一环节。

　　(四)注意事项。

　　考生未能在指定时间到达指定地点参加资格审核、心理素质测评和体能测评，或未经现场考官许可中途离开现场的，按自动放弃处理，取消进入下一环节资格。

（编辑：admin）