2021南通市海门区海门港新区招聘30名执法协管员公告

2021-02-23 09:36:27 江苏公安招警考试来源：南通市海门区人民政府

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　　南通市海门区海门港新区管理委员会现因工作需要，面向社会公开招聘执法协管员30名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事执法协管员工作;

　　4.性别：男性;

　　5.年龄：18至45周岁(以公告发布之日起止);

　　6.学历：大专及以上文化;

　　7.身体：具有与执法协管员岗位相适应的身体条件，相貌端正、无先天性疾病、无残疾、无传染性疾病、体表无纹身、裸眼视力4.0以上。身高1.65米以上。

　　有下列情形之一的，不得参加报名：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，曾受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　二、招聘岗位、人数

　　执法协管员 30名

　　三、报名

　　1.报名方式：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。

　　2.报名时间：2021年2月23日-2021年2月25日(上午9:00～11:00，下午13:30～16:00)。

　　3.报名地点：南通市海门区海门港新区发展大道99号海港大厦612会议室，联系电话：0513-82777811。

　　4.应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：①《海门港新区公开招聘执法协管员报名登记表》(见附件1，一式一份);②本人近期正面免冠一寸照片2张;③身份证、户口簿;④学历证书、学位证书;⑤教育部学历证书电子注册备案表(从学信网http://www.chsi.com.cn打印)以及奖励证书、资格证书等相关材料原件及复印件各1份。

　　本次招聘不收取报名费，体检费个人自理。

　　5.资格审查。海门港新区党群局、社会管理局负责对报考人员进行资格审查。通过资格审查的人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，达不到开考比例则核减或取消该岗位的招聘计划。

　　6.领取准考证。通过资格审查的考生，携带身份证，于2021年3月2日(上午9:00～11:30，下午13:30～16:00)到海门港新区612会议室领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。

　　报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，由海门港新区党群局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试对象：通过资格审查并领取准考证的人员。

　　2.笔试时间、地点：见准考证。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。

　　3.笔试内容为综合知识与能力素质。笔试成绩以60分为合格线。

　　(二)面试

　　1.面试对象：在笔试成绩合格者中，从高分到低分按照拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　3.面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

　　4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格线，面试成绩当场通知考生。

　　(三)考试总成绩计算

　　总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(考试总成绩同分的，以面试成绩高者在前;若考试总成绩和面试成绩均相同的，进行加试，取加试分数高者，下同)。体检由海门港新区党群局、社会管理局组织实施。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由海门港新区党群局组织实施。

　　六、公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在活力海门港微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由海门港新区安排工作岗位，并在公示结束后一个月内办结聘用相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由海门港新区党工委决定是否补录。在面试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　(一)应聘人员体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用手续办结后不再递补。合同期二年(含试用期二个月)，试用期满后，由海门港新区社会管理局组织综合考评。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。

　　八、人员性质及待遇

　　招聘的人员采取劳务派遣用工形式。试用期间工资按南通市海门区最低工资标准发放;期满后经考核合格签订正式劳务聘用合同，基本工资为南通市海门区最低工资标准1.5倍，缴纳社会保险，根据考核结果发放年终绩效考核奖。

　　九、纪律监督

　　本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪工委的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　十、其他事宜

　　应聘人员应当遵守疫情防控期间有关规定要求，如实告知健康信息。在报考过程中应主动接受现场工作人员查验和指挥，服从管理。海门港新区党群局、社会管理局在公开招聘期间对应聘人员认真落实“两查一测一提醒”(查电子健康通行证、查戴口罩，测体温，提醒不聚集)事项。考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

　　本《公告》由海门港新区党工委负责解释。

　　咨询电话：0513-82777811(海门港新区社会管理局)

　　监督电话：0513-80787025(海门港新区纪工委)

　　中共南通市海门区海门港新区工作委员会

　　2021年2月8日