2020苏州工业园区公安分局4月勤务类和执勤类辅警招聘56人公告

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　　因工作需要，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定，苏州工业园区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员56名，特制定本简章。

　　一、招聘岗位、人数及职责

　　本次招聘的辅警由苏州工业园区公安分局巡特警大队负责管理，其中勤务类辅警48名、执勤类辅警8名。勤务类辅警岗位主要职责为：协助公安机关处置突发事件、机动备勤、大型活动安保工作等;执勤类辅警岗位主要职责为：协助公安机关开展路面巡逻防控工作等。

　　二、招聘岗位要求

　　1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排和分配;

　　2、具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强;

　　3、勤务类辅警：男性，苏州大市户籍;年龄在18周岁至27周岁(即1993年4月至2002年4月期间出生);具有高中(含中专或职高)及以上学历。双眼单裸视力(标准对数视力)达4.6(含)以上，身高为1.75米(含)以上。

　　执勤类辅警：男性，苏州市区户籍;年龄在18周岁至30周岁(即1990年4月至2002年4月期间出生)，具有大专及以上学历，退伍、复员军人可放宽至高中。双眼单裸视力(标准对数视力)达4.8(含)以上，身高为1.72米(含)以上。

　　身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

　　4、下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

　　(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(5)有不良行为受过公安机关处理的;

　　(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

　　(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、报名程序

　　1、报名时间：2020年4月23日至5月15日。

　　2、报名方式：只接受网上报名，每人限报一个岗位，报名材料严禁弄虚作假，一经发现，直接取消报名资格。请将以下材料的电子档打包后发送至yeshuaxian@163.com邮箱，咨询电话：0512—67588217。

　　(1)填写好的《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》(附件1下载)

　　(2)《过往疾病情况调查表》(附件2下载)

　　(3)本人户口簿、身份证

　　(4)毕业证书

　　(5)退役证(退复军人提供)

　　(6)个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年4月22日以后)

　　(7)苏城码截屏图片(支付宝内搜索“苏城码”后填写)

　　(8)行程轨迹截图(微信扫下图中的码后填写)

　　四、考试流程

　　(一)体能测试

　　符合报名条件的人员将进行体能测试，体能测试为过关性测试，成绩不计入最终成绩。

　　1、勤务类辅警：体测共四项，其中必考项为1000米跑和1分钟俯卧撑，选测项目为100米跑、引体向上、1分钟跳绳(三选二)。

　　2、执勤类辅警：体侧共两项，分别为100米跑和1分钟跳绳。

　　体侧合格分数线根据现场总体成绩确定，体侧地点另行通知。体能测试的项目及分值如下表：

项目 分值	一	二	三	四	五
	100米跑	1000米跑	跳绳	引体向上	俯卧撑
	（秒）	（分′秒）	（次/1分钟）	（次）	（次）
100	13″70	3′35	180	11	30
95	14″00	3′40	175		29
90	14″30	3′45	170	10	28
85	14″60	3′50	165		27
80	14″90	3′55	160	9	26
75	15″20	4′00	155		25
70	15″50	4′05	150	8	24
65	15″80	4′10	145	7	23
60	16″10	4′15	140	6	21
55	16″40	4′20	135	5	19
50	16″70	4′25	130	4	17
45	17″00	4′30	125	3	15
40	17″30	4′35	120	2	13
35	17″60	4′40	115	1	11

　　(二)面试

　　体能测试合格者参加面试，面试按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩为最终成绩，面试成绩不合格的考生不予聘用。面试时间、地点另行通知。根据面试成绩从高分到低分，按照拟聘用人数1：1比例确定参加体检、考察人员。

　　五、聘用后管理及工资待遇

　　对于体检、考察合格的拟聘用人员，将苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示，接受社会和考生监督，期限为七个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，办理聘用审批手续，签订劳动合同，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　勤务类辅警，平均年薪9万元左右;执勤类辅警，平均年薪6.5万元左右。单位缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。

　　六、纪律与监督

　　招考聘用警务辅助人员工作，要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：(0512)66601612。

　　本简章由苏州工业园区公安分局负责解释。咨询电话：0512—67588217。

　　附件1:《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》

　　附件2:《过往疾病情况调查表》

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