2018泰州靖江市消防大队招聘10名政府专职消防员公告

2018-11-20 11:38:31 江苏公安招警考试来源：未知

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　　为进一步大力推动消防救援队伍转型升级，建设应急救援主力军和国家队，提高队伍灭火救援能力，靖江市消防大队面向社会公开招聘10名政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和名额

　　1、招聘对象：政府专职消防员

　　2、招聘名额：

　　江平路执勤点中队长：1人

　　江平路执勤点指导员：1人

　　执勤车驾驶员：4人

　　灭火战斗员：4人

　　二、工作地点和任务

　　人员工作地点分别为靖江中队消防站、靖江江平路执勤点消防站。主要从事火场指挥、队伍管理、灭火救灾、抢险救援、执勤消防车驾驶等工作，实行半军事化管理。

　　三、报名条件

　　(一)通项

　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，热爱消防事业，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作。

　　2、应聘人员须具备高中以上学历。

　　3、身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重(斤)=(身高cm-100cm)×2，标准体重±10%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2，体检合格。

　　4、在部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录。

　　5、在部队服役期间为业务骨干这或具有灭火救灾经验者，可适当放宽以上第3、4款资格条件。

　　(二)个项

　　管理干部

　　1、年龄在26周岁至38周岁之间。(年龄计算的参照时间为2019年1月1日，下同)

　　2、政治坚定，热爱消防事业，事业心、责任感强，表率作用好，党员优先录用。

　　3、从事灭火救援工作经历达到5年以上，有较强的业务能力和丰富的灭火救援实战经验。

　　4、具有较强的管理教育能力，能够胜任本职工作。

　　5、原消防部队担任队长助理及战斗班长的优先录用。

　　执勤车驾驶员

　　1、年龄在22周岁至30周岁之间。

　　2、持有B2驾驶证或以上，无酒驾、故意违章驾驶及车辆事故等不良行为。

　　3、具有两年以上消防车或大型车辆驾龄，有一定车辆维修保养能力。

　　4、在原消防部队被评为红旗车驾驶员的优先录取。

　　灭火战斗员

　　1、年龄在20周岁至28周岁之间。

　　2、部队退伍人员优先录用。

　　四、招聘时间和方式

　　本次招聘工作遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格落实体检、资格审查、笔试、体能测试、面试、培训、考核等招聘程序。

　　1、报名及资格初审

　　报名时间：11月20日至11月27日(上午09：00-11:30，下午2:00-17:30)。

　　报名方式：现场报名(靖江市滨江新区通江路与渡江路交叉口消防大队，北楼二楼中队部)。

　　五、工资福利待遇

　　(一)管理干部平均年收入10万元左右(含单位和个人缴纳的五险一金)，灭火战斗员及执勤车驾驶员平均年收入6.6万元左右(含单位和个人缴纳的五险一金)，同时额外缴纳人身意外伤害保险，具体工资待遇按照实际岗位工资发放。

　　(二)免费提供食宿、被装。由单位统一安排食宿和被装，日常工作按规定着统一的制式服装。

　　(三)大队每年与政府专职消防员签订一次劳动合同，合同期一年(劳务派遣形式)。专职消防员实行半军事化管理，在营区集中居住，参加灭火救援和执勤训练，工作期间实行驻勤(住宿)制度，每月7天休息。从初次签订劳动合同起，第二年开始享受5天带薪休假，具体年假按工龄计算。

　　(四)单位每年免费组织一次体检。

　　(五)优秀政府专职消防员设立奖励、技术培训、入党等待遇。

　　六、报名要求

　　应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《靖江大队公开招聘政府专职消防员报名登记表》，并携带本人身份证，户口本，婚姻情况和计划生育证明，学历证书，户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，复员、退伍军人相关证明等材料原件(原件供报名时审验)、复印件，近期正面免冠红底1寸彩照6张，应聘管理干部的需提供工作经历证明，务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实，对弄虚作假的一律取消应征资格。

　　七、聘用考核

　　聘用考核分为资格审查、体能测试和面试。

　　1、考核时间：待定

　　2、考核的内容、形式

　　管理干部：

　　(1)理论考试

　　内容形式：理论考试采取闭卷方式进行。主要测试对履行执勤管理干部职责应当具备的消防基本理论、基本知识和专业知识的掌握程度。

　　(2)体能、技能测试

　　体能：单杠引体向上、1500米、100米负重跑;

　　技能：沿拉梯铺设水带、单人架设六米拉梯、一人三盘水带连接、8种基础绳结，手抬机动泵、无齿锯、液压破拆工具组讲解使用。

　　(3)面试(含作战指挥及组织管理能力考评)

　　1.指挥能力考核，从各类典型灾害事故处置课题中，随机抽取1个灾害课题，围绕灾情特点、处置要点、关键技术等方面设置基本想定场景，根据设定的基本场景，完成现场制图和想定作业。