2018淮安公安局警务辅助人员招聘80人公告(2)

　　(3)面试总分为100分，面试成绩当场通知考生。

　　(四)资格复审

　　1、应聘同岗位人员面试成绩从高分到低分顺序并参考简章设定的优先条件1：1比例确定资格复审人选;

　　2、拟参加资格复审人选应按要求，在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。经审查，对不能按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃的，以及资格复审不合格的考生，取消其体检入围资格，并在报考同一岗位的考生中按从高分到低分顺序依次递补。

　　(五)体检

　　1、确定入围体检人选名单将在网上公布;

　　2、体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格导致岗位人选缺额时，可进行一次性递补。

　　(六)政审、公示和录用

　　1、体检合格人员由市公安局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的，按照考生成绩从高分到低分顺序一次性递补;

　　2、政审合格并经公示无异的，对初步确定的聘用人员按照相关规定组织培训，培训合格者与市公安局签订劳动合同，到指定岗位工作;

　　3、报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

　　五、工资待遇

　　首次签订聘用合同期限为2年，试用期为2个月。试用期工资2500元/月，正式聘用后基本工资标准参照市公安局现有警务辅助人员标准执行，市公安局按照国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险及住房公积金。

　　六、咨询电话

　　报考者对职位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：(0517)83120298或83120398;

　　网上报名系统技术咨询：(0517)81330943。

　　咨询时间：工作日9:00-11:45 14:00-17:30

　　七、纪律与监督

　　为确保公平公开、竞争择优，坚决杜绝不正之风，警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督，特设立监督举报电话：(0517)81330842。

　　八、本简章由淮安市公安局负责解释。

　　淮安市公安局

　　淮安市人力资源和社会保障局

　　2018年7月20日

　　附件：淮安市公安局警务辅助人员招聘职位表

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